話說生物制藥，從二十年前的概念炒作，落得一地雞毛，就此低沉頹喪近十年。但是有識之士兩耳不聞窗外事，就此開端技術積聚的，也是有的，例如前沿生物。  

直到七八年前，積聚慢慢足夠，研發產品開端星星點點進入審評；與此同時，藥政變革，助推了一批新藥獲批，于是就此抬頭。加上某種默許認識下的《藥神》一片橫空出世，引爆了對立腫瘤的開發熱潮，就此一大批研發企業就此創建，市場熱錢也如群鯊般蜂擁而至。

這兩年則是隨著新冠疫情的助推，在需求端的召喚，時限和審批的放寬，以及壓力下的技術封鎖打破，生物制藥終于開端大火。而此時，早前大批的研發公司的研發產品，也陸續進入了臨床或商業化階段。  

其實從數年前，替尼眾多式的獲批同時，基于商業化消費的需求，以及倒逼出來的研發端質量管控的需求，人才市場就曾經表現出了生物制藥企業對具備商業化形式認識的消費、質量、技術人員的渴求。直至今日，愈演愈烈。當然近單抗也開端眾多.......  

以上只是一個背景的概述。之所以以圍城為題，來源于近日的一些感觸，聊聊生物圈的人才窘境，恰如圍城。  

目前國內生物制藥的圈子相關于整個制藥圈來說，還是一個小盤子。有點像個圍城。很多從業人員看好于這個行業將來的，但受限于技術壁壘和經歷卻無門而入。而圈子里多是研發起步，關于商業化施行是一籌莫展。對人才的需求則是，具備生物制藥經歷優先。